吉利企业文化在发展中的作用分析

摘要

随着市场竞争日益激烈，经济全球化趋势的逐渐增强，企业的竞争早已不局限于经济实力的竞争，而在于综合实力的竞争。这些无不反应企业的综合实力、整体实力，分开而来也都具有它的独特魅力。但从如今的发展形势来看，企业文化脱颖而出，越来越表现出来重要的地位，越来越彰显它的魅力。纵观全球知名企业，它们都有一个共同点，那就是都有自己的企业文化。企业文化是企业的象征，是企业的灵魂所在，常常被人称为通往成功之路的尚方宝剑。成功的企业文化可以成就一个企业，而每个成功的企业必须具有理念，它在市场大潮中发挥无可替代的作用，是企业管理的重要组成部分。更是企业的核心竞争力，对企业发展有重大影响。

本文首先从企业文化相关的理论入手，以吉利公司为案例，分析企业文化对企业发展的作用，并且针对吉利收购沃尔玛产生的文化差异问题进行讨论，研究如何进行文化整合才能促进并购企业的发展。

关键词：吉利；企业文化；企业发展； 影响

目录

摘要I

一、绪论1

二、相关理论概述1

（一）企业文化的内涵1

（二）企业文化建设的重要性1

（三）跨国并购企业文化差异1

三、吉利企业文化分析2

（一）吉利公司简介2

（二）吉利公司企业文化2

1.企业文化2

2. 企业精神2

3.核心价值观念3

四、吉利企业文化对企业发展的作用分析4

（一）文化使命决定企业为何存在4

（二）企业愿景是企业发展的方向4

（三）价值观是企业判断决策的依据4

五、吉利跨国并购企业文化建设6

（一）并购背景6

（二）吉利与沃尔沃的企业文化差异6

（三）吉利应该采取的文化整合模式7

六、结论8

参考文献9

致谢10